12 月 12 日，在 HRoot Best Employers Awards | Gala（人力资源卓越雇主颁奖典礼） 上，惟远能源凭借在组织管理、人才发展与雇主品牌建设方面的持续实践，正式获评 「2025 杰出雇主（Outstanding Employers 2025）」。

该奖项由中国领先的人力资源研究与服务机构 HRoot 发起，基于对企业在雇主品牌、组织管理、人才发展、员工体验等多个维度的系统评估，旨在表彰在复杂多变的经营环境中，依然坚持长期人才投入、持续提升组织韧性的优秀企业。

一、以清晰定位为引领，夯实可持续的人才基础

惟远能源聚焦新型电力系统建设，持续为客户提供源网荷储一体化产品与解决方案服务。公司以更智能的技术、更智能的制造和更智能的运行维护体系，为客户创造更安全、更专业、更系统、更高效的服务价值。在此过程中，惟远能源以 “团结、进取、求实、创新” 的企业精神为核心，逐步沉淀形成具有强内驱力的人才文化底色，为组织的长期发展与员工的持续成长提供稳定而清晰的价值支撑。

二、坚持“全员成才”，让成长有路径、有抓手

围绕业务发展与国际化布局，惟远能源持续完善系统化的人才培养体系：以职业化、专业化、系统化、多元化为导向，构建覆盖不同岗位、不同发展阶段的人才培养机制；以高德性、高素养、高能量、高业绩为标准，持续推进人才梯队建设；通过培训、实践、评估与发展相结合的方式，让员工成长可规划、可衡量、可沉淀。公司所打造的，并非“短期适配”的能力补位，而是能够支撑个人与组织长期共同成长的能力体系。

三、雇主品牌的本质，是人与组织的双向奔赴

惟远能源始终坚持以人为本，将人才培养、组织发展与企业责任有机融合。公司所吸引的，不只是走进组织的“求职者”，而是认同价值、愿意共创、能够长期同行的伙伴。

此次获评 「2025 杰出雇主」，既是对公司阶段性人力资源实践的肯定，也是一份持续前行的责任与鞭策。面向未来，惟远能源将继续围绕战略发展方向，持续深化组织能力建设，夯实人才基础，与员工一道，在能源转型与国际化进程中稳步前行。